À qui s'adresse la formation RGPD collaborateurs ?

À l'ensemble des collaborateurs qui manipulent des données, quel que soit leur poste. Le module fondamental est conçu pour être compris sans aucune connaissance juridique préalable, avec des exemples concrets du quotidien.

À quelle fréquence renouveler la sensibilisation cyber ?

Une sensibilisation annuelle est une bonne base, complétée par des piqûres de rappel régulières. Le format micro-learning facilite cette répétition : des modules courts, faciles à reprogrammer, qui entretiennent les réflexes sans lasser.

Les modules conviennent-ils aussi aux postes de production ?

Oui. Un module dédié traite la cybersécurité en environnement industriel : supports amovibles, accès aux postes de production et aux automates, risques propres aux systèmes OT. Les contenus parlent le langage de l'atelier, pas seulement celui du bureau.

Peut-on tracer la réalisation pour la conformité ?

Oui. Chaque module délivre une attestation traçable avec historique complet, intégrable à votre LMS via SCORM ou xAPI — utile pour démontrer la sensibilisation de vos équipes en cas de contrôle.

Où sont hébergées les données de la plateforme ?

Les données sont hébergées et traitées en Union européenne, en conformité avec le RGPD. La cohérence est totale : nous appliquons à notre propre plateforme les exigences que nous enseignons.

Hub thématique · Cybersécurité

Formation RGPD collaborateurs & sensibilisation cyber.

Le hub cybersécurité : sensibilisation aux cybermenaces, hameçonnage, mots de passe, protection des données et RGPD. Des modules courts pensés pour tous les collaborateurs, y compris en environnement industriel.

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Illustration d'un bouclier numérique stylisé entouré d'éléments de données abstraits

Dès 19 € le module — voir les tarifs
3 modules de 10 à 18 min, à suivre au poste
Attestation traçable, versée au dossier de formation

Pourquoi sensibiliser au risque cyber

Le maillon faible n'est pas la technique, c'est l'humain.

La grande majorité des cyberattaques commence par une erreur humaine : un clic sur un lien d'hameçonnage, un mot de passe réutilisé, une pièce jointe ouverte sans réflexe. Aucune protection technique ne compense un collaborateur non sensibilisé.

Une sensibilisation cyber efficace transforme chaque collaborateur en première ligne de défense : reconnaître une tentative d'hameçonnage, gérer ses mots de passe, signaler un incident, protéger les données qu'il manipule. C'est un réflexe à entretenir, pas une session unique.

Ce hub couvre aussi la formation RGPD collaborateurs : comprendre ce qu'est une donnée personnelle, les principes du règlement, les bons réflexes au quotidien et la conduite à tenir en cas de violation de données.

39 %

des compétences seront transformées ou obsolètes d'ici 2030 : la culture cyber doit, elle aussi, se renouveler en continu.

Source : World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025

Repères réglementaires

Les huit droits que vos collaborateurs doivent savoir reconnaître.

Le RGPD donne huit droits aux personnes sur leurs données. Un collaborateur n'a pas à les connaître par cœur — il doit savoir qu'une demande reçue par e-mail en relève, et à qui la transmettre. C'est ce que la sensibilisation apporte.

Les huit droits des personnes sur leurs données selon le RGPD
Droit	Article	Ce qu'il permet
Information	13 et 14	Savoir quelles données sont collectées, par qui et pourquoi.
Accès	15	Obtenir copie des données détenues sur soi.
Rectification	16	Faire corriger une donnée inexacte ou incomplète.
Effacement	17	Obtenir la suppression de ses données, sous conditions.
Limitation du traitement	18	Geler l'usage d'une donnée le temps d'une vérification.
Portabilité	20	Récupérer ses données dans un format réutilisable.
Opposition	21	S'opposer à un traitement, notamment à la prospection.
Décision automatisée	22	Ne pas subir une décision fondée sur le seul traitement automatisé.