Onboardez vos nouveaux collaborateurs plus efficacement grâce au parcours progressif

Le PARCOURS PROGRESSIF peut se combiner avec notre catalogue de formations digitales techniques et réglementées en option ; 

parce que lire 150 procédures au poste n'a jamais rendu personne compétent...

Onboarding : Vos nouveaux entrants se sentent accueillis, et veulent rester.

Offre de conseil spécialisée dans la refonte du parcours d'onboarding des nouveaux arrivants

Prenez soin de vos nouveaux arrivants

  • Démarrez l'accueil de vos nouveaux arrivants avant même leur premier pied sur le site : ils vous connaissent déjà.

  • Mettez-les en confiance tout au long de l'onboarding ; ils sont sereins.

  • Livrez-leur des contenus simples et progressifs : respectez leur charge cognitive acceptable. Ils apprennent mieux.

  • Alternez les modalités : gagnez du temps grâce au digital. Utilisez ce temps gagné pour humaniser l'accueil.
  • Focalisez-les sur ce dont ils ont besoin à leur poste, et donnez du sens : ils sont efficaces plus rapidement.

Avec le PARCOURS PROGRESSIF, vos nouveaux collaborateurs apprennent sans même s'en rendre compte

Magnifiez vos onboarding

  • Le PARCOURS PROGRESSIF commence avant l'entrée sur le site et s'achève avec l'habilitation au poste.

  • Le PARCOURS PROGRESSIF est en blended learning ; il mixe les modalités de formation, tantôt digital, tantôt en salle, tantôt sur le terrain, parfois dans la même demi-journée.

  • Le PARCOURS PROGRESSIF est en double entonnoir : de l'extérieur de la société jusqu'au métier du poste, et de l'information la plus générale vers la plus détaillée à chaque étape.

  • Le PARCOURS PROGRESSIF a été construit lors d'un groupe de travail avec 33 laboratoires animé par Sinfony.

  • Le PARCOURS PROGRESSIF favorise l'apprentissage par les compétences.

Combiné à notre catalogue de formations digitales, mettre en place le PARCOURS PROGRESSIF est rapide

  • 50% du parcours d'intégration dans votre entreprise requiert les mêmes contenus que toutes les entreprises qui font le même métier que vous.
  • Nous avons pour bonne partie ces contenus en digital, co-construits avec d'autres entreprises qui font votre métier
  • Nos modules intégrables directement dans votre LMS permettent de construire les PARCOURS PROGRESSIFS plus rapidement

NOS TÉMOIGNAGES

Nous recherchions un outil facile à utiliser, tant pour l'équipe de déploiement que pour les utilisateurs. Initialement, notre objectif était de mettre à jour les connaissances sur les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Objectif atteint, voire dépassé

Grâce à la formation digitale BPF de Sinfony, nous avons pu former rapidement tous nos employés, surpassant les méthodes précédentes telles que les formations internes via PowerPoint ou celles dispensées par des organismes externes. Cette approche nous a fait gagner beaucoup de temps, particulièrement sur le plan administratif.

L'outil digital Sinfony offre plus de flexibilité pour gérer les absences lors des sessions (maladies, congés...), sans la crainte de devoir acheter une nouvelle session de formation. Avec l'abonnement annuel, les droits restent ouverts, me permettant de mieux m'organiser et de gérer le retour des employés à leur poste de manière sereine.

Demandez-nous

comment mettre en place

le PARCOURS PROGRESSIF

dans votre entreprise